Partner di collaborazione per la ricerca e selezione del personale e la consulenza individuale

Klaus Kohler è giurista con la specializzazione nel diritto di lavoro internazionale e nel diritto comunitario. Ha una qualifica per la formazione aziendale ed è practitioner di PNL.

Finiti gli studi a Münster, Parigi e Ferrara, è entrato nel gruppo internazionale Bertelsmann, dove ha svolto, per cinque anni, la funzione di HR-Manager. Le sue esperienze professionali maturate includono il lavoro HR strategico nella casa madre, il lavoro operativo in una divisione del gruppo nonché la direzione di un progetto di Change Management nella divisione stampa del gruppo in Italia. Metà italiano, ha creato in seguito l'organizzazione "diekarrierepartner" che si è specializzata nella ricerca del personale nel contesto italo-tedesco. 


Andreas Böhnke è psicologo con la specializzazione psicologia del lavoro ed organizzativa. Possiede una qualifica di PNL-Master.

Dopo i suoi studi è stato, per due anni, consulente e ricercatore nell'azienda per la ricerca del personale "Aretz & Partner" a Düsseldorf. Poi, è stato responsabile per la formazione aziendale della DKV AG a Colonia, un'impresa di assicurazioni. Si è specializzato nella diagnostica prestazionale e nello sviluppo manageriale nell'ambito commerciale. Poi ha raggiunto il gruppo Bertelsmann, per diventare il direttore del reparto sviluppo manageriale e Marketing del Personale della divisione arvato direct services GmbH.