Zielgruppen

Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte in Festanstellung. Durch unsere Erfahrung als Personalmanager in Unternehmen sehen wir uns als Vollversorger des suchenden Unternehmens. Als solche besetzen wir Positionen aller Hierarchiestufen und Funktionen und haben dabei das Zusammenspiel aller Funktionen Ihres Personals im Blick. Ihr neuer Mitarbeiter oder Ihre neue Mitarbeiterin soll nicht nur zur Position, sondern auch zu Ihrem Unternehmen passen.

Typischerweise besetzte Positionen für das Italiengeschäft deutscher Kunden sind:

• Niederlassungsleiter, Vertriebsleiter, Key Account Manager
• Ingenieure
• Fremdsprachensekretariat, Assistenz, Back Office
  
  

Personalsuche und -auswahl

Nach sorgfältiger Analyse des Stellenprofils suchen wir mittels Direktansprache, Anzeigenschaltung, Online-Recherchen in sozialen Netzwerken und Datenbanken sowie anderer geeigneter Methoden. Wir wählen Kandidaten/innen durch strukturierte Interviews und, soweit angezeigt, durch validierte diagnostische Verfahren aus. Auch nach Vermittlung stehen wir unserem Kunden und dem Kandidaten beratend zur Seite.

Ihre Vorteile

Qualität: Wir kennen die Anforderungen an Personalberatungen aus Unternehmenssicht, da wir selber Personalberater beauftragt haben. Vor diesem Hintergrund gestalten wir unsere Dienstleistung. Durch unsere Herkunft, Ausbildung und Erfahrung können wir unsere Dienstleistung in Deutschland und Italien optimal durchführen. 

Zeit: Durch unsere Positionierung als Einzelberater mit Netzwerkpartnern können wir die maximale Zeit für Ihren Auftrag verwenden und diesen schnellstmöglich erfüllen. Wir suchen so lange, bis Sie den richtigen Mitarbeiter gefunden haben. Durch maximale Reduzierung aller Tätigkeiten außerhalb des Suchprozesses stehen wir Ihnen praktisch wie ein Mitarbeiter Ihrer Personalabteilung zur Verfügung.